[담당업무]

- 정기적 경영성과 분석 및 실적 관리

- 그룹 회의체 운영 및 그룹사지원/관리

- 경영계획 수립 및 예산수립/운영

- 그룹 중장기전략 수립

[자격요건]

- 경영관리/전략기획 부문 경력 및 업무능력

- 사업타당성 검토 역량

- 원만한 커뮤니케이션 역량

- MS Office 중급 이상