▣ 주요업무
 - 인사전략 수립 및 인사 전반 제도 기획
 - 전사 평가(MBO) 운영 및 개선

 - 인센티브 제도 기획 및 운영

 - 인사평가의 관리 및 실무 진행

 - 임원 인사 전반 담당

▣ 자격요건
 - 학력 : 4년제 학사 이상

 - 전공 : 상경계열 우대
 - 경력 : 7년이상

▣ 우대사항
- 인사제도(개선, 프로젝트) 기획 경험자

- 공인노무사, PHR, SPHR, 경영지도사 우대

- 대기업, 중견기업, 동종업계 인사업무 경력

▣ 근무지
서울시 강서구

▣ 전형방법
서류전형 > AI인적성검사 > 1차면접(실무) > 2차면접(임원) > 채용

▣ 제출서류
이력서 및 자기소개서(MS워드 형식)

▣ 마감일
5월 7일(일) 까지나 접수되는대로 괜찮은 후보자는 수시면접 진행